新入职大兴业舞美员工，公司提供入职培训，对新人尽快了解公司情况及岗位手册，公司管理手册；其次提供岗位技能培训以及岗位执行作业培训。大兴业舞美建立自有培训系统，从新人入职到员工技术提升，以及管理能手提升都在相应培训与考核标准等。
大兴业舞美是当今同行为数不多的采用内部提升制的企业之一。内部提升制已经成为大兴业舞美企业文化的显著表现形式之一，也是公司取得竞争优势的一个重要源泉。
与内部提升制密切相关的另一项制度是轮岗制度，即员工能够在足够的工作时间之后改变工作岗位，到不同的部门工作轮岗。在轮岗问题上公司会尊重员工的想法，并努力提供更多的机会来实现其个人选择。
作为激励机制的重要组成部分，大兴业舞美具有非常有竞争力的薪酬体系。在大兴业员工手上握住了许多弹性制度等。
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